Curso 40 horas en Derechos Laborales, Productividad, Equidad de Género y trabajo de igualdad valor
Introducción
Recuerda seguir estas indicaciones:
- Busca un espacio silencioso y sin interrupciones para que puedas concentrarte y avanzar fluidamente en tu curso.
- Ten a mano un esfero y un cuaderno para hacer apuntes que te ayuden a desarrollar mejor este curso. Mantén estos apuntes organizados y continuos de manera cronológica.
- También en ciertos ejercicios necesitarás hojas de papel bond blancas.
- Nunca te pases una palabra que no comprendas completamente. Cuando no entiendas una palabra o término puedes consultarlo en el glosario que se encuentra en el menú principal en la parte superior de la pantalla. También usa un diccionario si lo necesitas.
- En el menú principal en la parte superior de la pantalla también puedes revisar en nuestra biblioteca cualquier documento referencial de apoyo cuando lo requieras.
Aceptación de responsabilidad
- Indicaciones:
- Para comenzar, debes ingresar al link que se muestra abajo y llenar el formulario.
- Una vez hayas enviado tus respuestas, regresa a esta sección y dale click al botón «Marcar como completado» para continuar a la siguiente sección de tu curso.
- El link para el formulario es
- Evaluación de Diagnóstico Inicial
- Indicaciones:
- Para comenzar, debes ingresar al link que se muestra abajo y llenar el cuestionario.
- Una vez hayas enviado tus respuestas, regresa a esta sección y dale click al botón «Marcar como completado» para continuar a la siguiente sección de tu curso.
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Esta evaluación no tiene una calificación y es meramente para conocer tus conocimientos y percepciones sobre el clima organizacional en temas de equidad, igualdad y bienestar laboral.
Elemento 2
M1L1. Lección 1: Conceptos y Fundamentos básicos
M1L1.1 Video corto: Igualdad y equidad entre mujeres y hombres
M1L1.2 Beneficios de trabajar en equipos mixtos
M1L1.3 Tarea
M1L1.4 Qué son las leyes y normas
M1L1.5 Evaluación Formativa M1L1
M1L2. Lección 2: Cómo cerrar las brechas y construir equipos de trabajo diversos y eficientes
M1L2.1 Video corto: Importancia de la comunicación
M1L2.2 ¿Qué causa daño a la comunicación?
M1L2.3 Video corto: Cómo gestionar a una persona tóxica
M1L2.4 Opciones para resolver las brechas de equidad e igualdad
M1L2.5 Tarea
M1L2.6 Cierre de lección
M1L2.7 Evaluación Formativa M1L2
M1 Compromiso Módulo 1
Elemento 3
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